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転職が決まってから入社までに時間がある場合は、念には念を入れて準備をしておくことが大切です。第一印象次第で今後の働き方がスムーズに行くかどうか変わってくるため、転職先に迷惑をかけないようにすることはもちろん、自分が新しい職場にすぐなじめるよう、また今後の働きに支障が出ないよう、できる下準備はすべて行っておきましょう。
入社してしばらくは覚えることがたくさんあり、健康診断に行く暇もないことがあります。また入社前に転職先の会社から、健康診断書の提出を義務づけられることもあります。いずれにしても入社前には、健康面で問題がないかどうか、念のためチェックしておくことは大切。健康診断へ行っておきましょう。

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そもそもワークライフバランスとは、つねにワークが優先されてがっかりとか、ライフが優先されてのんびりとかいう話ではなく、自分のキャリアのフェーズによって変わっていく「動的」なものではないでしょうか。社会人になって最初の3年とか、あるいは転職して最初の1年とかはワークが優先されるが、家族が増えた数年の間はライフを優先する、などです。あまり「静的」にワークライフバランスに着目しても意味はないと思います。

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転職回数は多いほどマイナスっている人は多いと思うが、実際はどうなのだろうか。
2012年度の転職者について、転職回数と成功率を年齢別にみると、初めての転職者の成功率を100とした場合、年齢が高い層ほど、2回目以降の成功率が高いことが分かった。2回目以降の成功率をみると、24歳以下は58、25~29歳は85、30~34歳は86、35歳以上は111という結果に。3回目になると、24歳以下は28、25~29歳は41、30~34歳は56、35歳以上は91で、29歳以下は50以下だったが、35歳以上は90以上と高い成功率だった。

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就活も婚活も頑張りましょう。

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